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日企亟需国际化人才 中国留学生具3大优势


来源:武汉家教网 日期:2012-8-28

武汉家教网报道:  据中国之声《全球华语广播网》报道,随着日本灾后重建展开及经济开始恢复景气,就业形势比往年有大幅好转。根据日本就职情报中心的统计显示,截至7月末,包括中国留学(微博)生在内的应届大学生,找到工作的比例为58.0%,比去年同月增加了5个百分点。值得注意的是,日本企业格外青睐招聘中国留学生。

  在有东京证券市场一部上市的有600多家企业,这些企业1/3在中国设有分厂,在日本现在的大中型企业里面,与中国没有来往的几乎不存在的,中国已经占了日本企业海外投资的第一位。在这样的大背景下,日本企业需要中国员工。中国留学生有这样几个优势,第一,语言上的优势。懂中文会日语,有的英文还很好。第二,他们具有母国文化背景的优势。他们懂中国,他们特别懂中国文化习俗以及在这个基础上产生的企业文化,日本企业在中国投资必须要了解。第三,他们留学日本以后,对日本了解的优势。包括对日本社会,对日本企业的了解。所以综合能力让他们超过了一般的日本学生,成为了日本企业青睐的对象。

  目前日本留学生有13万人,其中中国留学生占了8万人。每年有2万名的中国留学生大学本科毕业,其中11000人可以在日本企业就职,剩下9000人有的是继续升学读研(微博)究生、读博士生,有的回国,还有一些就是与日本人结婚了。

  目前从朝日新闻发布的消息显示,到今年7月份包括中国留学生在内的一些应届大学生,找到工作的比例是58%,比去年同月增加了5个百分点。更重要的我们看到,日本311大地震以后,随着重建工作的展开,另外伴随着各大企业国际化程度的加深,日本经济开始出现渐渐复苏的景象,以大企业为主的录用应届中国留学生毕业生的倾向越来越明显。据调查表明,很多学生说自己不但找到了一家企业录用自己,有的甚至找到了三家,我觉得这就是最好的说明。更多请浏览武汉家教网资讯中心:www.whqhjj.cn

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